2024-12-09
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2021年度昂科集团·昆山团队年中总结大会
暨组织变革官宣会圆满里程
值2021年昂科集团跨越式增长的战略元年,承接今年5月完成组织融合的战略高度规划,昂科昆山团队于2021年7月14日-7月29日打响了组织变革与升级的第一枪,7月29日顺利完成阶段性变革官宣大会。原则是“以人为本、优化流程、激活组织”,目的是降本增效安全生产,为客户提供安全稳定且品质优良的产品与服务。
雏鹰计划及变革启动(留影)
昆山沃得福以日本SUN-S为背景,继承了日本工匠精神,专注于行业先进技术的研发,注重产品品质和客户体验。2008年开始深耕国内市场以来,专注于研发和生产高端全自动烧录机和高精度激光镭射机,设备大量出口日本及东南亚各国,受到了业界客户的普遍好评,积累了大量的高端客户!2016年与昂科技术战略合作,2021年正式融入昂科集团,承担着昂科烧录自动化设备的生产使命。
沃得福公司欢迎您(留影)
变革期间,昆山团队中高层经营班子以16天*15小时且无休的超饱和工作节奏,紧锣密鼓的梳理完善了“组织架构、流程体系、职级职等、绩效制度、薪酬管理、企业文化”六大方面。
中高层研讨(留影)
官宣之日,各部门负责人代表做工作汇报并公示绩效任务及相关制度管理要求,接受组织监督。
汇报现场(留影)
优化人才配置,重视腰部力量,提拔中层干部是昂科战略落地的关键。经过组织上半年度全员素质能力和业绩评定,任命了新的管理干部并表彰优秀员工及优秀干部,昂科集团“找人才、向内看”的人才战略起到良性发展循环。
干部任命(代表)(留影)
优秀员工表彰(留影)
昂科FAE雏鹰班(昂科人才培训体系)集体合唱《和你一样》(留影)
统一思想、统一行动、统一目标,改革创新凝聚力量、激励斗志使命必达,即日起变革进入正式实施阶段。传达管理变革精神,宣导管理变革意义,提升管理变革士气,推动管理变革顺利进行,是我们的成长必经。
昂科总部领导代表与昆山生产团队合影(留影)
以客户为中心,昆山团队的铁之队梦想再启航!
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